一、 办公室工作职责

(一)负责公司本部的行政管理和日常事务处理,当好领导的参谋。协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作落实的检查监督,建立并完善公司各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;                   

(二)负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作及员工学习,沟通联系内外,保证上情下达和下情上报。组织起草公司综合性文稿和起草、修改有关公文材料,并审核签发前的公司文稿;            

(三)负责公司来文、来电、来信、来访的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实;  

(四)加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会主各界的广泛和友好往来,树立良好的公司形象;       

(五)负责公司物品、总务、接待、印章、营业执照、会议、学习、报刊资料及文件分发等各项工作的管理,健全制度并抓好落实;              

(六)负责公司党务、群团、社会治安综合治理、内部安全保卫工作;                                   

(七)完成公司交办其他工作。

二、人力资源部工作职责

(一)协助公司领导对公司人力资源进行组织管理,根据公司发展战略和经营计划情况,制定人力资源工作计划;

(二)负责公司人事档案管理,建立人才库,保证人才储备;

(三)负责公司员工薪酬方案的拟定和完善并对其进行监控,对各职能部门进行职务分析,编制各个岗位的岗位说明书;

(四)负责公司员工的招聘、培训、调动、职称与技术等级评聘以及员工解聘工作,及时办理相关手续;

(五)负责公司员工的考勤、绩效考核、奖惩、计划生育、劳动保护待遇、福利等工作;                     

(六)负责公司员工社保和公积金扣、缴交基数的核定,会同财务部门及时做好保险及公积金资金的上交、办理工作;

(七)完成公司交办其他工作。

三、财务会计部工作职责

(一)负责拟定公司本部财务管理制度,指导集团子公司拟订财务管理办法。严格遵守财经法律、法规和公司的各项管理规定,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核、内部审计等有关规章,督促有关制度的实施和执行;

(二)负责公司财务、稽核业务处理,做好成本的核算工作,正确分摊成本费用,合理控制费用。对授权范围内国有资产的经营收益进行核算。检查公司财务收支计划和指标完成情况,通过加强稽核、会计监督、审计监督、统计监督,维护好国有资产出资者利益;

(三)组织编制公司月、季、年度成本、利润、费用的有关财务计划和资金使用计划及年度财务预算。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时提出调整和控制计划的实施;

(四)负责编制公司会计、统计报表、年度财务决算、财务分析及经济活动分析报告并及时上报。会同有关部门组织经营活动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的问题,提出改进意见和建议。草拟经济预警和风险控制措施,为公司决策提供科学依据;

(五)负责公司固定资产的帐务管理及银行账户和货币资金的管理。会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务手续,定期盘点物资、现金、低值易耗品,做到账、卡、物相符;

(六)负责公司资金缴、拨,按时交纳税款。及时办理现金收支和银行业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管好现金、空白支票、空白收据、有价证券、财务档案及有关印章;  

(七)完成公司交办其他工作。

四、事业发展部工作职责

(一)根据公司发展战略,拟定公司工业投资、资产经营、产业结构调整、项目发展、资源开发、资本营运及对外投资的规划、计划,拟制公司年度经营计划;

(二)负责对公司投资经营项目立项前的调研、论证与筛选、编制可行性研究报告;

(三)负责经批准的投资项目开办期的管理、跟踪、协调、监督等工作及项目完成后的收尾、验收与交付;

(四)收集、整理股权投资、资本运作及资产经营方面的资料信息;定期与不定期编制资产经营和股权投资分析报告;

(五)依照法律、法规和公司章程,对公司委派或推荐出资人代表、董事、监事到控、参股企业提出建议;对需要股东决定的事项提出意见,依法行使股东权利,加强股权管理;对控、参股企业的分红资金及经营收益及时催缴;

(六)负责授权范围内资产的经营管理,及时办理权属证明、建立资产台账,提出经营方式或处置方案及收益评估意见,完善经营管理责任制,争取经营收益最大化;        

(七)完成公司交办其他工作。

五、党群工作部工作职责

(一)围绕党总支的中心工作开展调查研究,为党总支决策当好参谋;

(二)负责党总支工作计划、总结、报告等有关文件的起草工作;

(三)承办党总支各种会议、学习、培训和活动以及理论学习中心组的日常工作,并做好记录;

(四)负责公司党务、宣传、群团组织的日常工作;

(五)协助党总支做好员工的思想政治工作;

(六)负责报刊和其他学习资料的征订,管理党员活动室及党建工作资料;

(七)负责党内统计报表、党费的收缴以及党员组织关系接转和政审外调等工作;

(八)负责精神文明创建工作;

(九)完成党总支交办的其他工作。

六、纪检监察审计部工作职责

(一)承办纪检监察的日常工作;

(二)对企业管理效能、效率和效益情况进行监督检查;

(三)依据国家有关法律法规、财务会计制度和公司内部管理规定,建立健全公司内部审计制度; 

(四)对公司财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效以及其他重大经济活动进行审计监督;

(五)组织对公司及所属企业有关人员的任期或离任经济责任审计;

(六)对公司及所属企业的重大投资项目进行审计监督;

(七)对公司及所属企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价;

(八)指导所属企业的纪检监察审计工作;

(九)完成公司交办的其他工作。

七、法律事务部工作职责

(一)负责公司有关法律文书的起草、经济合同或协议的审核把关工作;

(二)负责与公司法律顾问的联系与协调,充分发挥法律顾问为公司提供法律服务的作用;

(三)负责跟踪公司重大经济合同、协议履行情况; 

(四)处理涉及公司的各种法律事务,解决有关纠纷,澄清有关是非。收集、整理、保管与公司经营有关的法律、法规、政策文件资料,为公司经营、管理决策提供法律上的可行性分析和法律风险分析;

(五)参与公司有关重要业务合作合同、协议洽谈,并就相关问题的处理提出意见、建议;

(六)负责公司有关资产评估、确认、评估报告上报备案等工作的组织和实施;         

(七)完成公司交办其他工作。

八、董事会办公室工作职责

(一)负责组织公司发展战略和规划的拟制;

(二)督促落实公司董事会的各项指示、会议决议;

(三)协调处理公司各部门及参股、控股子公司的有关工作;

(四)负责公司董事会的会务工作;

(五)负责起草需由公司董事会出具的各种文件;

(六)负责公司董事、监事的信息联络、工作协调和服务;

(七)调查研究有关政策及法律法规,整理和传递行业信息及公司经营管理信息,为董事会制定经营管理决策提供参考依据;

(八)完成公司董事、董事会交办的其它工作。

九、风险控制部工作职责

(一)拟制公司风险管控制度、办法和操作规范;

(二)建立和维护公司风险控制体系;

(三)制订公司风险管理工作规划、年度工作计划;

(四)检查与监控公司风险管理方案的实施;

(五)负责对公司各项业务进行全面风险监测管理,包括风险评估、风险预警、风险控制等;

(六)开展风险管理评价,形成阶段性和年度风险管理评价报告,提出风险防范建议;

(七)完成公司交办的其它工作。